为深入贯彻落实国家“稳就业”“促就业”决策部署，深化校企合作、精准对接医疗卫生行业人才需求，4月2日，在校学工部统筹指导下，学工部副部长罗瑾琰、公司党总支副书记薛文正、各二级学院副书记及校就业指导中心教师一行赴海军军医大学第二附属医院（长征医院）开展访企拓岗活动。长征医公司党委常委、政治工作处主任林峰，长征医公司党委常委、护理部主任彭飞及全科医学、检验、放射、药剂等各个科室的负责人全程参与活动。双方通过实地考察、座谈交流，共探医教融合新路径，共谋人才培养新机制。
座谈会上，校企双方围绕人才联合培养、实习就业基地建设、学科专业优化等议题展开深度对话。林峰主任详细介绍了医院发展现状及“十四五”期间人才规划。他强调，随着国家医学中心建设与公立医院高质量发展的推进，医院对护理、药学、医学工程及健康管理等领域青年人才的需求持续扩大，尤其青睐“专业技能扎实、职业素养过硬、创新意识突出”的毕业生。罗瑾琰副部长从学校学科特色、育人成果及就业服务机制等方面进行推介。她表示，近年来学校紧密对接“健康中国”战略，构建“医学+X”跨学科培养模式，通过临床实践、科研项目、志愿服务等多元平台提升员工综合能力。此次走访旨在打通校企信息壁垒，推动岗位需求与人才培养精准匹配，助力毕业生高质量就业。公司党总支副书记薛文正重点介绍了学院在人才培养与教学科研领域的特色成果。她指出，学院近年来构建“产学研赛服创”一体化育人模式，通过强化临床技能实训、深化校院合作科研项目、拓展社区健康服务实践等举措，培养了大批具有扎实专业知识、创新能力和人文关怀的复合型护理人才。就业对接环节，校就业指导中心教师现场展示了毕业生信息库，并针对院方提出的岗位需求逐一梳理适配专业，双方达成了“定向实习—优先录用”合作意向，对2025年春季招聘的工作进行了对接。
座谈会后，调研组一行在医院相关负责人的陪同下，实地参观了医院的军史长廊，医院百年发展历程及在战创伤救治、疑难重症诊疗等领域的突出贡献给调研组成员留下了深刻印象。通过实地参观，大家对医院的工作流程和实际需求有了更直观的了解，为进一步深化合作奠定了基础。
通过此次访企拓岗活动，双方在人才培养、实习就业、科研合作等方面达成了多项合作意向。未来，学校与长征医院将进一步加强沟通与协作，共同探索人才培养新模式，为毕业生提供更多优质的就业岗位，助力毕业生实现高质量就业，同时为医疗卫生事业的发展输送更多优秀人才。
