为保证护理学院的各项工作正常开展，促进学院的全面发展，提升学院的综合竞争力，经学院领导班子党政联席会议讨论决定，学院在原有的基础上重新调整设置“党政综合管理、教学管理、员工管理、科教管理、国际交流与项目管理”5个内设行政机构。为此，拟在全院在编在岗管理人员、专任教师、教学辅助人员及辅导员中招聘专、兼职管理岗位人员，具体岗位与应聘条件如下：
一、应聘岗位与条件：
1、办公室主任：5名。
应聘条件：工作三年以上，具有中级及以上职称（或副科级及以上），有管理工作经验者优先。有良好的文字功底和沟通协调能力；工作认真负责，综合素质强；执行力、服务意识较强；具备办公自动化软件应用能力。
2、办公室副主任：4名。
应聘条件：工作三年以上，有一定管理意识和经验。有良好的文字功底和沟通协调能力；工作认真负责，综合素质强；执行力、服务意识较强；具备办公自动化软件应用能力。
3、办公室秘书：9名。
应聘条件：有良好的文字功底和沟通协调能力；工作认真负责，综合素质强；执行力、服务意识较强；具备办公自动化软件应用能力。
二、应聘办法：
有意应聘者请自行下载填写表格电子版（附件1）于2017年3月12日（周一）前发到hel@sumhs.edu.cn邮箱，同时打印应聘表签字后交学院院办何丽老师处。
